Vizyon ve Kültür Yönetimi: Küresel Marka Yaratma
Howard Schultz, Starbucks Coffee Company’nin yönetim kurulu başkanı, başkanı ve icra kurulu başkanıdır. Şirkete 1982 yılında, Starbucks’ın yalnızca dört mağazası varken operasyon ve pazarlama direktörü olarak katıldı. Tutkusu, liderliği ve toplumları güçlendirme çabaları nedeniyle çok sayıda ödüle layık görülmüştür. Ayrıca Time dergisinin dünyanın en etkili insanlarının yer aldığı “Time 100” listesine dahil edilmiştir.
• Özden konsepte ve konseptten uygulamaya ilham yolculuğu
• Bir fincan kahvede müşteri deneyimi ve yenilik: Hem çevrimdışı hem de çevrimiçi bağlantı, sohbet ve topluluk
• Sıradan bir CEO değil: Uygulamacı bir lider ve kahve kültürü uzmanı