Dünyanın en önemli yönetim etkinliğinde Baltas Grubu, Türkiye'nin Liderlerini Dünya Liderleri ile Buluşturuyor.
WORLD BUSINESS FORUM NEDİR?
World Business Forum (WBF), her yıl New York’ta düzenlenen ve liderlikle ilgili prestijli bir konferanstır. Profesyonel iş insanları için tasarlanmış bu etkinlik, iş dünyasının önde gelen isimlerini bir araya getirerek ilham verici bir platform sunar.
WBF’da, CEO’lar, girişimciler, düşünürler ve sektör liderleri gibi saygın konuşmacılar yer alır. Bu etkileyici konferans, iş dünyasında en önemli konulara odaklanırken, katılımcılara yeni bakış açıları sunarak eyleme geçmelerini teşvik eder.
Ayrıca, WBF, iş dünyasının önde gelen profesyonelleriyle değerli bağlantılar kurabileceğiniz benzersiz bir ağ oluşturma fırsatı sunar. Paylaşılan bilgi ve deneyimlerle birlikte iş ilişkilerinizi güçlendirebilir ve yeni iş fırsatları keşfedebilirsiniz.
Bu heyecan verici etkinlik, liderlik becerilerinizi geliştirmek, ilham almak ve iş dünyasında fark yaratmak isteyen profesyonel iş insanları için vazgeçilmez bir platformdur. Sizi WBF’a katılmaya davet ediyoruz ve başarı dolu bir geleceğe doğru ilham verici bir yolculuğa çıkmaya davet ediyoruz.
Sayılarla World Business Forum

Neden Katılmalı?
- •İş dünyasının en parlak zekalarından öğrenin ve piyasada güncel trendleri takip edin. Etkinlikten en iyi araçlarla donanmış olarak ayrılacak, profesyonel ve kişisel zorlukları başarıyla aşmanıza yardımcı olacak.
- •Etkinliğin ilham verici atmosferine kendinizi kaptırın ve organizasyonunuzda ve kişisel hayatınızda uygulayabileceğiniz yeni fikirler geliştirin. Mevcut iş ve liderlik uygulamalarınızı sorgulayın ve yenilikçi düşüncelere açık olun. Bu şekilde, hiç düşünmediğiniz yöntemlerle sorunları çözebilir ve yeni girişimlere yelken açabilirsiniz.
- •2.000’den fazla üst düzey yöneticiyle bağlantı kurun. WBF, New York’un en önemli şirketlerinin karar vericilerini, liderlerini, girişimcilerini ve yöneticilerini aynı çatı altında bir araya getirir. İletişim ağınızı genişletme ve işinizi büyütme fırsatını kaçırmayın.
Katılımcılardan Geri Bildirimler

Bahadır Pekkan
Her yeni sunum yeni fikirler üretmenizi sağlıyor. Mevcut şirketinizi sürekli olarak anlatılan iyi ve kötü örneklerle kıyaslıyarak dönüşte hızlı bir şekilde uygulanabilecek bir yapılacaklar listesi hemen kafanızda şekilleniyor. Buna ek olarak bence en büyük faydalardan biri de dünyanın değişik yerlerindeki iş dünyası ve ekonomik ortam ile ilgili bilgi edinme imkanı.Özellikle dünyanın zor bir dönemden geçtiği günümüzde, bu yeni ekonomik gerçeklerle değişik firmaların değişik ekonomik ve rekabet koşullarında nasıl mücadele ederek baaşarılı olduklarını anlamak son derece değerli.
Global Bilgi
Genel Müdür
Global Bilgi
Genel Müdür


Erdem Ülkümen
Konuşmaların ana mesajlarını içeren sunum için ayrıca teşekkür ederim. WBF dönüşü gönderdiğiniz kitaplar için ekli mesajı atmıştım ama demek ki elinize geçmedi, tekrar teşekkürler.
İpek Kağıt
Fabrika Direktörü
İpek Kağıt
Fabrika Direktörü


Özgür Burak Akkol
Bu hususa ilaveten, toplantının benim için en önemli katkısı, ne yapılırsa yapılsın, insanın özgünlüğünü kaybetmemesi gerektiğini bir kez daha anlamak oldu. Farklı olmak, farklı olmaktan korkmamak, tam tersine farkın peşinde koşmak gerekiyor. Bu cümleler okunduğunda teorik, ancak uygulandığında bir hayli pratik ve yararlı hale dönüştü benim için.
Son olarak, insanı her yaşta ve ortamda ayırt eden şeyin enerji ve içimizde yanan ateş olduğunu gördüm. Ben Zander ve Jack Welch, organizasyonun en yaşlı konuşmacıları olmasına rağmen, en dinamik ve ilgi çeken performansları sergiledi. Etrafa enerji verdiler. Bizim toplumumuzda çok nadir rastladığımız bir dinamizm, enerji ve dışa dönük yapıları ile beni çok etkilediler. Bu üslubun Türk iş dünyasında da daha fazla yaygınlaşması gerektiğini düşündüm.
Bu vesile ile, fevkalade başarılı organizasyon ve sonrasındaki bilgi paylaşımı ve kitap için tekrar teşekkür ederim.
Koç Holding
İnsan Kaynakları Koordinatörü
Koç Holding
İnsan Kaynakları Koordinatörü


Cemil Baykam
Dünya’nın önde gelen işadamları ve düşünürlerinin sunum yaptığı böyle bir oturuma katılma düşüncesi oldukça heyecan vericiydi. Bununla beraber, beklentimi oldukça yüksek tutmuş olmalıyım ki forumun sonunda çok tatmin olmadığımı itiraf etmem lazım. Bunun temel iki sebebi var : birincisi, ekonomik kriz yaşayan batı dünyasında, doğal olarak her gün bu havayı soluyan işadamları, politikacı ve düşünce adamlarını oldukça karamsar buldum. Konuşmaların önemli bir kısmının Amerikan ekonomisinin problemleri ekseninde gelişmesi, dünyanın diğer bölgelerinden gelen katılımcıların bu forumdan beklentilerini herhalde pek karşılamamıştır. Ikinci olarak da merakla beklediğim ve daha once yazmış olduğu kitaplarını okuduğum Gladwell, Hamel, Godin gibi konuşmacıların sunumlarının yazdıkları kitapların bir özeti gibi olması da benim için biraz hayal kırıklığı oldu. Ama Ben Zander’in “performansı” unutulacak gibi değil...
Bu forumun en güzel tarafı ise bir kaç yerde Türkiye hakkında “bright spot” tanımlamasını duymak oldu. Hakikaten dünyanın ekseni bu taraflara doğru kayıyor ve kendimizi zannettiğimizden daha iyi biliniyoruz artık dünyada…
Assanfoods
Genel Müdür
Assanfoods
Genel Müdür


Cemal Kızıltan
Bill Clinton’un son kullanma tarihinin gectigini, Jack Welch’in tuccar kafasinin bana cok uydugunu gordum. Burberry CEO’suna cok yonlu olarak bayildim, Howard Schultz’u fazla ulusalci ve politize buldum, bu kadar keskin goruslerin kurumuna nasil katki saglayacagini (olumlu,olumsuz) yakindan izlemeye karar verdim. Ben Zander’i dinlerken is insanlarinin aslinda ciddi sunumlardan ne kadar sikildiklarini, konusmasina show ve nukte katanlarin yeni bir sey soylemeseler de ilgiyle izlenip, begenildiklerini bir kez daha gordum. Ardindan Daniel Lamare’yi dinleyince, her ise birazcik show katmanin yararli oldugu hakkindaki dusuncemin dogrulugu ile ilgili teyid almis oldum. Kisacasi, bu insanlarla bir sohbet ortaminda tanissak soramayacagim, yanitini alamayacagim pek cok soruya cevap alabildim. Politik ve ekonomik ongoru bolumunun gecen yillara gore daha zayif kaldigini belirtmek isterim. Ancak, bunun da “gelecegi kimsenin ongoremedigi” anlamina geldigini, kisaca 2012’de “ayagimi yorganima gore uzatmam” gerekliligi konusunda ustu kapali bir mesaj olarak algiladim.
Tourismo Group
Tourismo Group
