Linda Hill

KURUMUNUZUN KOLEKTİF DEHASINI YÜKSELTMEK

Harvard İşletme Fakültesi’nde liderlik alanında akademisyenlik ve aynı zamanda Fakültenin Liderlik Girişimi’ne başkanlık yapan Hill, dünyanın en önde gelen yönetim düşünürleri arasında sayılıyor.

Konuşmacı Hakkında

Hill, birçok kitap ve dergi makalesi yazdı. Kitapları arasında satış rekorları kıran “Yöneticiliğe Giden Yol: Yeni Yöneticiler Liderliğin Zorluklarını Nasıl Yeniyor” ve yardımcı yazar Kent L. Lineback ile yazdığı son kitabı “Being the Boss: The 3 Imperatives for Becoming a Great Leader” (Patron Olmak: Liderliğin 3 Şartı) sayılabilir. General Electric, IBM, Mitsubishi, Bertelsmann ve Kuveyt Ulusal Bankası gibi büyük kuruluşlara danışmanlık hizmeti sağlamıştır. Güncel çalışma konuları öncelikli olarak liderlik; inovasyon; kurumlar arası ilişki yönetimi; ve yetenek yönetimine odaklanmaktadır. 2014 yılında yeni kitabı “Collective Genius: The Art and Practice of Leading Innovation”u (Kolektif Deha: İnovasyonu Yönlendirme Sanatı ve Uygulamaları) yayınlayacak. Bu kitapta, günümüzün yoğun bilgi içerikli küresel ekonomisinin yeniliği sadece yetkinlik olarak değil aynı zamanda kurum kültürünün daha derin bir parçası olarak talep ettiğine dair güçlü bir argüman sunulacaktır.