NARAYANA MURTHY

Çok uluslu şirketlerin yeni bir türü ortaya çıkıyor. BRIC ülkelerinin (Brezilya, Rusya, Hindistan ve Çin) hızla gelişen ve patlama yapan ekonomilerinden olan bu şirketler, uzun süredir pazarda var olan ve önceleri dokunulmaz olarak nitelenen şirketler ile rekabet eder hale gelmek için nasıl başarılı bir büyüme gerçekleştirebileceklerini buldular. Bu şirket liderlerinin bazılarıyla kapsamlı analizleri paylaşın ve tartışın, BRIC olgusunun, neden 2050 yılına kadar küresel GSYİH’nin %44’ünü oluşturmasının beklendiğini anlayacaksınız.

Gelişen Çok Uluslu Şirketler – Hindistan

• Neden off-shoring işgücü maliyetlerinin arbitrajının bir oyunu olmaktan daha fazlasıdır: Farklı yetenekler sunmanın önemi
• Şans nasıl hazırlıklı olan zihinlerin yanında olur: Şans olaylarını sistematik şekilde yaklaşmayı öğrenme
• Neden başarılı bir şirket dış koşulları ya da rakipleri suçlamak yerine iç süreçlerini sorgular
• Büyüme düşüncesi geliştirmek: Eleştirilerden ders çıkarmanın anahtarı ve daha büyük başarıları yakalamak
• Gelecekle ilgili zorluklar: Sürekli değişen bir iş ortamında gelenekleri ve gelişimi dengeleyerek sürdürmek 


ÖZGEÇMİŞ

Narayana Murthy, Hindistan’ın lider teknoloji hizmetleri şirketi olan Infosys Technologies Limited’in yönetim kurulu başkanı ve baş danışmanıdır. Yazılım hizmetlerinin stratejik off-shore dış tedariki alanında öncülerden bir tanesidir. Narayana Murthy, Infosys’i altı yazılım uzmanıyla birlikte 1981 yılında 250 USD ile kurdu. 1991 yılında Hindistan ekonomisinin serbestleşmesinden sonra şirketin gelirleri tavana vurdu ve 1999 yılında Infosys, NASDAQ’ta işlem gören ilk Hint şirketi oldu.

Murthy’nin liderliğinde Infosys, 3 milyar USD’den fazla ciroya ve 800 milyon USD’den fazla net gelire ulaştı ve piyasa aktifleştirmesi 28 milyar USD oldu, 70,000 kişiye iş imkanı sağladı.
Murthy’nin liderliğinin belirleyici bir özelliği şeffaflık ve kurumsal yönetim konusunda koyduğu standartlar oldu.

Murthy, Ernst and Young tarafından verilen “ 2003 Yılın Girişimcisi “ ödülü ve 2005 yılı
The Economist dergisi “ En Çok Hayranlık Duyulan 15 Üstün Global Lider” listesine adını yazdırmak gibi çeşitli ödüller ve nişanlar almıştır.